Hur vet du att lokalvårdaren som du anlitar har rätt kompetens?

I stort sett alla yrken har en gymnasieutbildning - men inte lokalvård. Tyvärr är det många som måste utföra sitt arbete utan rätt kompetens. Vårt mål är att vara Sveriges bästa serviceföretag. Då måste vi ha yrkeskunniga medarbetare. Så här gör vi för att uppnå det!

PIMAgruppens yrkesskola blev lösningen på kompetensfrågan

När man anlitar en hantverkare vet man att den högst troligt gått en gymnasieutbildning och är yrkesutbildad. Lokalvårdaren har däremot ingen möjlighet att gå en gymnasieutbildning för att lära sig yrket lokalvård. Hur kan man då som kund säkerställa att lokalvårdaren man anlitar har rätt kompetens? Och hur ska lokalvårdaren känna sig trygg i arbetet? PIMAgruppen har sedan 1996 en egen yrkesskola där alla medarbetare utbildas. För det arbetet har vi erhållit priset ”Äpplet” från Servicebranschens yrkesnämnd med motivationen: Serviceföretaget PIMA AB har förtjänstfullt arbetet framåtblickande med organisations- och kompetensutveckling i branschen och för dess anställda”. Vi på PIMA lägger en stor vikt i att alla ska få tillgång till att utbilda sig och utveckla sin kunskap kontinuerligt. 

En stabil utbildning för en bra lokalvård och yrkesstolthet

Vår vision är att vara Sveriges bästa serviceföretag med Sveriges bästa medarbetare. För att kunna nå detta mål krävs det bland annat att alla lokalvårdare har en stabil utbildning. En stabil utbildning är även grunden till att städningen uppnår rätt städkvalitet. Det är viktigt för oss som företag och kunden men framförallt för lokalvårdaren som ska kunna känna sig stolt att den gör ett bra jobb – det stärker yrkesstoltheten.

Klicka nedan för att besöka PIMAgruppens digitala utbildningsplattform. 

PIMAgruppens utbildningsplattform

Utbildning inom lokalvård på dina villkor

Sedan 2019 har vi successivt valt att digitalisera alla utbildningar. Det finns tre  anledningar: det gör det lättare för medarbetaren att genomgå och tillgodogöra sig utbildningen. Det sparar tid som tidigare lades på resor, logi och frånvaro från ordinarie arbete. Vi får bättre styrning och kontroll på vad varje deltagare lärt sig. Allt detta innebär att slutligen att fler kan lära sig mer!

Just nu håller vi på att digitalisera ”Grundutbildning inom lokalvård”. Alla lokalvårdare i koncernen genomgår denna utbildning. Efter grundutbildningen följer sedan utbildningar inom respektive tjänst som medarbetaren arbetar inom.  Här kan du se några av de utbildningar som vi digitaliserat tidigare:

Hemstädning

Renrumsstädning